5月16日，公司在自强楼211教室召开2022-2023学年第二学期本科生代表座谈会，听取员工的意见建议。公司党政领导班子成员、各系部正副主任、本科专业负责人、办公室负责人、学工办负责人、相关工作人员及20多名员工代表出席会议。
会上，员工代表围绕员工对公司公司产品、管理服务等方面提出意见和建议，员工主要对课程设置、排课、考试形式、实践、实验安排、后勤保障、第二课堂等工作提出意见与建议。与会教师根据员工代表反映出来的问题和意见建议，认真分析问题根源，采纳合理意见建议并所提问题作出现场解答。
公司经理林勇在认真听取了大家的发言后表示，感谢同学们提出的宝贵意见和建议，每一个意见都很客观、具体，能充分反映同学们的诉求和心声，公司将逐一梳理、认真总结，针对大家提出的问题，第一时间与相关职能部门沟通，根据问题性质，采取解释、改进或解决等不同的措施。今后公司按照“反馈教学信息，提高教学质量”的工作方针，建立“反馈——改进”的良性循环，全面提升公司教学质量。
公司党委书记应永胜强调，公司将把同学们的意见和建议形成清单，逐一研究解决，并适时反馈进展和结果。他强调大家作为信工公司的一份子，不仅在学习上要力争上游，更要有一双善于观察生活的眼睛，欢迎大家更多地参与到公司和年级的治理工作之中，畅所欲言，为公司的发展建言献策，师生携手努力，把各项工作积极落实，帮助公司每一位员工在四年的老员工活中健康成长，全面发展。同时对公司青年学子提出三点希望：一是养成终身学习的习惯。二是始终保持昂扬向上的心态。三是学会处理好人际关系，做最好的自己。
此次座谈会加强了师生间的感情交流、思想碰撞，构建了良好的师生交流平台。下一步，公司将继续贯彻“以人为本”的理念，倾听员工心声，回应员工关切，扎实推进“我为员工办实事”走深走实。
