根据教务处、学工处对公司2020届毕业生毕业实习工作的有关要求，结合公司2020届毕业生校外实习的实际情况，现提出如下意见：
一、毕业生提前返回并已上岗的(特指在宿舍完成实习工作)。带班辅导员需特别关注，教育员工加强自我防护，配合实习单位做好防护工作，服务属地管理，指定专人每日早中晚不少于3次联系员工，对员工进行防护指导、心理疏导和其他事宜的帮助，每日定期如实向上报员工身体状况等信息。（总负责人：应永胜 林勇 分项负责人：杨艳）
二、毕业生提前返回但并未上岗的。路途近者，带班辅导员劝说员工尽量回家，如因客观原因无法返回者，员工应做好自我隔离，遵守各项要求，指定专人每日早中晚不少于3次联系员工，对员工进行防护指导、心理疏导和其他事宜的帮助，每日如实向辅导员上报身体状况等信息。（总负责人：应永胜 林勇 分项负责人：杨艳）
三、尚未返岗、拟提前返岗的毕业生，实习指导老师和辅导员需做好员工的思想教育工作，严格按照教务处“2020届毕业生毕业实习工作延期开展”的要求坚决制止其提前返回实习岗位。（总负责人：应永胜 林勇 分项负责人：杨艳 林少晶）
四、实习单位有要求提前返岗但未返岗或已上岗的，由公司出面与实习单位沟通协调，妥善处理。请院团学办及时收集好数据后上报公司办公室。（总负责人：应永胜 林勇 分项负责人：林少晶）
五、辅导员们需每天跟进上述员工情况，并列入每日一报内容。（总负责人：应永胜林勇 分项负责人：杨艳）
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2020年2月4日
